按劳动效率定员适合于的岗位（）

按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率（　　）综合考虑来计算定员人数 以下关于按劳动效率定员错误的表述是（　　）。 以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 按劳动效率定员的方法最适用于（　　）人员的定编。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（）。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（） 凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。 按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。 按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。 以下关于劳动效率定员法的错误表述是（）。 以下关于劳动效率定员法错误的表述是（　　）。 根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（ ）岗位或工种。 劳动效率定员法是根据企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法 以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（　　） 以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。 以下关于劳动效率定员法的表述错误的是（）