在下列企业内部的技术创新组织模式中，(  )在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。

下列企业技术创新的内部组织模式中，（）在企业的科技开发活动中起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位 企业标准是企业内部行为不属科技成果。 企业标准是企业内部行为不属科技成果（） 在科技创新与技术进步工作中，开磷集团以（）为重点，构建企业技术创新体系 在企业的科技开发活动中起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位的企业技术创新内部组织模式是（ ）。 强化企业技术创新（），培育农业科技创新型企业，支持符合条件的企业牵头实施技术创新项目。 强化企业技术创新（），培育农业科技创新型企业，支持符合条件的企业牵头实施技术创新项目 二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用的组织形式是（）。 下列技术创新过程模型中，最常见的、也是企业愿意采用的技术创新模式有（　）。 技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（ ）。 技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（ ）。 技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（） 负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（） 企业内部的商业模式有（ ）。 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（） 单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。 在企业技术创新过程模式中，创新周期最长的是(). 在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是（ ）。 在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是（ ）。 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。