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单独培训
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判断题
网络培训学时不计入脱产培训学时,单独核算()
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判断题
客运企业使用实习学生的,应当将实习学生进行单独的实习培训,不纳入统—培训教育()
答案
判断题
未经安全生产培训合格的从业人员,可以单独上岗作业()
答案
单选题
:“五新”教育培训记录需经审核后,由各部单独留存;培训记录保持期限为三年()
A.中心主任 B.部长 C.培训管理办公室 D.安全保卫办公室
答案
单选题
客运企业使用实习学生的,应当将实习学生进行单独的实习培训,不纳入统一培训教育()
A.正确 B.错误
答案
判断题
客运企业使用实习学生的,应当将实习学生进行单独的实习培训,不纳入统一培训教育。
答案
单选题
设立单独集中学习培训场所,可以进行多媒体演示。
A.错误 B.正确
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判断题
旅馆业前台工作人员未经培训可直接单独上岗。
答案
判断题
带电作业应有经过培训,考试合格的持证电工单独进行。
答案
热门试题
旅馆业前台工作人员未经培训可直接单独上岗。
培训规划可以作为规划的重要部分,不可以单独制定()
带电作业应有经过培训,考试合格的持证电工单独进行()
()不可单独承担科室教学任务,负责住院医师、技师的教育培训工作
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得单独上岗作业
为企业提供培训,被培训单位统一缴纳培训费用(包括培训和住宿),被培训人员单独缴纳餐饮费,但是培训单位是按人头统一收费的,只是被培训单位人为进行划分,可否都开具培训费发票?
新员工必须经过安全培训教育和过冬安全教育,未经培训或考试不合格可以上岗单独作业。
饭店的培训工作由人力资源部单独制订计划并组织实施。()
在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组成部分。
在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组织部分。
根据国家有关特种作业人员必须单独培训、持证上岗的规定,对企业从事()等工种的特种作业人员进行培训,保证100%持证上岗。
饭店的培训工作由人力资源部单独制定计划并组织实施。()
新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行安全教育,培训不合格单独上岗作业()
进入施工现场作业不足3个月的新工人,经过培训可以单独从事高危作业活动()
新员工必须经过教育和教育,未经培训或考试不合格者不准上岗单独作业()
经过安全技术培训,可以指派实习人员、临时人员和新参加工作的人员单独工作()
自动化备份系统应单独配备培训与测试系统,并与运行系统共享管制模拟机系统()
某公司为了解员工对培训计划的意见与建议,负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于()
必须经过培训,能熟练地驾驶车辆,并取得《特种作业操作证》后,方可单独驾驶车辆()
组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。
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