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对员工进行精神激励包括()
多选题
对员工进行精神激励包括()
A. 榜样激励
B. 目标激励
C. 情感激励
D. 信任激励
E. 惩罚激励
F. 需要激励
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多选题
对员工进行精神激励包括()
A.榜样激励 B.目标激励 C.情感激励 D.信任激励 E.惩罚激励 F.需要激励
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员工精神激励机制包括()
A.目标激励 B.行为激励 C.竞赛激励 D.环境激励 E.反馈激励
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A.物质利益原则 B.差异化和多样化原则 C.妥协性原则 D.公平原则
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单选题
员工激励在内容分为物质激励和精神激励()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
A.对员工的激励 B.对培训实施者的激励 C.对企业的激励 D.对部门及主管的激励
答案
单选题
在培训激励制度中,对员工激励不包括( ).
A.对员工的激励 B.对培训实施者的激励 C.对企业的激励 D.对部门及其主管的激励
答案
单选题
给予员工全方位的关心和照顾,是对员工很好的精神激励()
A.对 B.错
答案
判断题
对中高层员工而言,精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法:()
A.对 B.错
答案
判断题
对中高层员工而言,精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法:()
答案
多选题
什么时候应该对员工进行激励()
A.拒绝服从指示 B.每天都能按时完成各项工作 C.主动承担各项工作 D.需要付出额外努力的时候表现出不合作
答案
热门试题
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
减少员工流失的精神激励措施有()
针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。( )
()是对员工进行激励的最基本的方式。
下面哪些不是组织对员工进行激励的特征()
员工培训激励制度的激励对象包括()
关于激励的技术中,精神激励不包括()。
精神激励的方法包括()。
一般员工的考评与激励,下列属于精神层面的激励方式的有()
激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。
员工激励的特点包括( )。
员工激励的特点包括( ) 。
激励员工的方式包括()。
员工激励的方式包括( )。
股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。
精神激励就是通过满足员工的精神需要,在较高的层次上调动员工的积极性,比如说目标激励,那么目标有哪些作用呢()。
对促销人员的激励应更注重精神激励,而非物质激励()
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性()
员工激励的特点不包括()。
员工激励的特点不包括( )。
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