多选题

《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是()

A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C. 在规定的仲裁时效里,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算
D. 劳动关系终止后,因在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间一年的限制

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依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。   《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是() 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 查看材料 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是() 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起()内。 (2020年真题)根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括() 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( ) 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议仲裁时效的表述中,正确的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。
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