直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。

不能计入产品成本的职工薪酬有（） 某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬 150000元，车间管理人员薪酬 30000 元，供电车间工人薪酬 40000 元，企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时 4000 小时，乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为（）元 某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬 150000元，车间管理人员薪酬 30000 元，供电车间工人薪酬 40000 元，企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时 4000 小时，乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为（ ）元。 由生产产品负担的职工薪酬，应计入( )。 某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。 下列应计入产品成本的职工薪酬是（） 分配车间直接参加产品生产的工人的职工薪酬时，涉及到的账户有（） 应由生产产品负担的货币性职工薪酬，计入（ ） 生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。 下列职工薪酬中，不能计入产品成本的是（）。 下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有）。 下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。 下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。 企业的应付职工薪酬都应记入产品生产成本中。（　） 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入( ) 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（）。 由于生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（） 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入()。 小企业应由生产产品负担的职工薪酬，计入。 （） 生产工人职工薪酬费是产品成本项目（）