（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
A. 公开与开放
B. 反馈与修改
C. 定期化与制度化
D. 可靠性与正确性
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（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
A.公开与开放 B.反馈与修改 C.定期化与制度化 D.可靠性与正确性
答案
测量的可靠性，是有效性的必要条件。()
A.错误 B.正确
答案
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性
A.绩效评价 B.绩效沟通 C.绩效执行 D.绩效辅导
答案
（ ）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和
A.建立企业工会 B.聘请外部专家 C.获得高层领导的支持 D.赢得一般员工的理解和认同 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
xy=0的一个充分不必要条件是（）
A.x=0且y=0 B.x=0或y=0 C.
D.
D. 答案
（ ）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性
A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.贏得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投人
答案
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入
答案
一个有效的绩效管理系统是通过（ ）提高员工工作绩效。
A.目标第一 B.计划第二 C.监督第三 D.指导第四 E.评估第五
答案
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绩效审计的有效性包括：
提高班组绩效管理的有效性的措施包括（）
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（）。
原始记泵的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（）。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求 （ ）。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要（）
一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效。
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
为保证绩效沟通的有效性，双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
一个随机过程是平稳随机过程的充分必要条件是（）
一个随机过程是平稳随机过程的充分必要条件是()。
下列( )不是使得一个有效合同成立的必要条件。
在一个生产型企业，下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有( )
我国绩效审计的有效性包括（）
我国绩效审计的有效性包括（）。
绩效审计的有效性是指（）
我国绩效审计的有效性包括（）
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