解除劳动合同以依据为标准，分为（）

劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。 什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？ 依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是() 劳动合同终止与劳动合同解除的区别（） 以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为()。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（） 以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 劳动合同解除 解除劳动合同，（）。 依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( ) 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。 依据《劳动合同法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。 解除劳动合同需要（）。 劳动合同自行解除 劳动合同的解除()。