多选题

组经理个人当月有效增员,可获得()分

A. 5
B. 10
C. 15
D. 30

查看答案
该试题由用户191****75提供 查看答案人数:14526 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户191****75提供 查看答案人数:14527 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
组经理个人当月有效增员,可获得()分
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
组经理当月实现有效增员当月品管可加()分
A.10 B.20 C.30
答案
单选题
当月达到钻石展业区可获得()元奖金,当月达到钻石展业课可获得()元奖金
A.400,400 B.500,500 C.600,600
答案
单选题
某组经理当月9日长险举绩,当月直辖组长险举绩人力达1人,直辖组长险举绩率达30%,该组经理当月举绩可获得()分
A.15 B.20 C.25
答案
主观题
组经理品质管理办法中,月度出勤在60%-80%可获得()分
A.50 B.40 C.30 D.20
答案
单选题
处经理当月实现有效增员当月品管可加()分
A.5 B.10 C.15
答案
多选题
业务系列人员初次晋升组经理,拟组建团队有效人力达到8人,营销、收展渠道分别可获得奖励()
A.3000元;3000元 B.5000元;6000元 C.2000元;2400元 D.3200元;3600元
答案
单选题
资深处经理职务津贴最高可获得()
A.7000 B.8000 C.9000
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为组经理,直辖团队年初持证人力9人以下,有效新增目标3人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力9人及以上,有效新增()人,若达成目标,可获得0.4万元
A.0.2 4 B.0.25 4 C.0.3 5 D.0.35 5
答案
单选题
销售组经理月末团队持证人力—月初团队持证人力≥0人,可获得品质考核()分
A.5分 B.0分 C.3分
答案
热门试题
非自持商业轮次得分排名进入前的项目可获得★★级别奖励() 下列哪种试验既可获得有效应力抗剪强度指标又可获得总应力抗剪强度指标( )。 病人经有效治疗后痊愈,患者病后可获得 电解水时,阳极可获得(),阴极可获得()。 挂佳音泛渠道当月办理6户利剑,可获得酬金共计(元)() 精装过程评估每轮次得分排名进入前的项目可获得★★级别奖励() 营销员艾国寿,增员1人,新人月月FYC达8000C,则其推荐新人奖可获得()元 哪组疾病患病一次可获得终生免疫 利用串联谐振电路可获得高电压,利用并联谐振电路可获得__ 某组经理4月15日新增一人(首次签约),新人短险保费300元但长险未举绩,3月实现有效增员,4月的增员得分为()分 客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核() 景观过程评估每轮次得分排名第一名的项目可获得级别奖励() 营业处经理A2018年8月个人EFYC1500元,直辖营业处有效人力20人,直辖组有效人力6人,8月营业处经理A的人力发展津贴是()直辖组有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)3≤有效人力<53005≤有效人力<8600有效人力≥81200若分处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放。直辖营业处有效人力(含本人)(人)人力发展津贴(元)9≤有效人力<1550015≤有效人力<241000有效人力≥241800若营业处经理个人当月有效,人力发展津贴2倍发放 伤寒患者病后可获得() 伤寒患者病后可获得 感染麻疹后可获得(  )。 ()培养,可获得单倍体植株 伤寒患者病后可获得 ADSL拨号入网,可获得(  )。   新版基本法,若主管当月基础业绩12000元,可获得主管高产奖励________元()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位