设你在单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么 看这个问题？你准备怎么办？

公司对重大事故隐患治理工作成绩突出的单位，给予表扬或奖励（） 激励因素包括工作富有成就感、工作成绩得到认可、（）、晋升、成长等。 压力越大，工作成绩也越好。 一般来说，要把你部下工作成绩有系统，有建设性的维持下去，你要采取哪一种方法（） （）才能使人们有更好的工作成绩 委派会计主管取得突出工作成绩，连续考核为优秀的，给予表彰和经济奖励（） 各级公司应对反洗钱工作成绩突出的机构和个人给予通报表彰,包括（） 赫洛克实验结果显示，工作成绩最低的是（ ） 工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（）（2.0分） 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬（） 你经过一定的调查研究。取得了某一创造性工作成果。你要向领导推介这一工作思路。但很有可能领导不接受，你有什么具体措施? 十八大总结我国过去五年取得的工作成绩有哪些？ 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主 单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作，你会怎么办？ 比较两组工作成绩：算术平均数甲组小于乙组，标准差甲组大于乙组，则(　　) 比较两组工作成绩:算术平均数甲组小于乙组标准差甲组大于乙组,则()。 比较两组工作成绩:算术平均数甲组小于乙组标准差甲组大于乙组,则()。 你想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所以难以决定，这时如果有一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，你怎么办（） 你在单位里业务能力强，受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少，让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙，不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服，进行现场模拟。 市里青工作人员来你村视察美化乡村环境的工作成果。领导让你负责接待，你怎么做？