你刚进单位，发现单位有一些陋习，你想说又怕得罪其他人，你会怎么处理?

因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一些小事交给你，你怎么办？ 因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一些小事交给你，你怎么办？ 在路上你身边有个人晕倒了，其他人认为是你将他打晕的，你怎么办? 如果你觉得除了收信人之外，其他人也可能会对你的邮件感兴趣，你可以同时抄送给其他人，但为了保密起见，可以使用加密抄送的方式发送给其他人（） 当你遇到同学或其他人使用暴力威胁你时,你应 你单位请了一个专家来做讲座，在讲座过程中，你单位一些同事陆续离场， 专家指责你单位纪律不严，作为组织者你该怎么办 你单位请了一个专家来做讲座，在讲座过程中，你单位一些同事陆续离场， 专家指责你单位纪律不严，作为组织者你该怎么办 你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办? 你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你，帮过你很多忙，但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六，他又让你去机场帮他接人，刚好领导交给你一项紧急任务，你就没去，他对你意见很大。你会怎么跟他谈？请现场模拟。 在医院上班时，发现一成年患者突然倒下，周围没有其他人，你应该（）。（心肺复苏） 在上班途中，发现一成年患者突然倒下，周围没有其他人，你应该怎么办？（） 如果被其他人欺负打骂，你会怎么做? 单位面临一些难题，你提出了建设性的意见，但是领导没有重视。你该怎么办？ 在上班的路上,发现一成年患者突然倒下,周围没有其他人,你应该怎么办? 对反应层面的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：“你感觉这门课怎么样？你会向其他人推荐这门课吗？”但是这样容易产生一些问题，不包括（）等 我国实行公厕改革，一些非机密单位的公厕免费开放。你单位是涉密机构，一游客非要进去，跟保安发生了争执，情绪激动。领导派你解决，你如何做？ 你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理? 你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理 单位面临一些难题，你提出了建设性的意见，但是领导没有重视。你该怎么办？图 周围没有其他人时，你首先应该做什么（）