主观题

组织学习力反映了组织作为一个整体,各种内外信息的认知与反应能力,因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力,简述其具体体现在哪些环节?

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主观题
组织学习力反映了组织作为一个整体,各种内外信息的认知与反应能力,因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力,简述其具体体现在哪些环节?
答案
多选题
影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力,具体体现在以下几个环节:()。
A.对未来的警觉程度,洞察是否准确 B.对事物的认知程度,掌握认知能力 C.对信息的传递速度,沟通是否畅通 D.对变化的调整能力,应变是否及时 E.对决策的调整能力,应变是否及时
答案
单选题
一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()
A.事业心 B.言必行 C.队伍素质和组织精神是执行力的人员保证 D.基础工作是执行力的条件保证
答案
判断题
组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件()
答案
判断题
学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
答案
主观题
简述组织学习力的培养
答案
主观题
简述组织学习力的培养
答案
单选题
对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于(  )的一个特征。
A.个人学习力 B.集体学习力 C.员工学习力 D.个人能力
答案
单选题
对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于()的一个特征。
A.个人学习力 B.集体学习力 C.员工学习力 D.个人能力学习力
答案
单选题
( )是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调整能力
答案
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