管理人员对“三违”行为视而不见，未制止或纠正（）

《三违行为考核标准》对违章行为不听劝阻，恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员（） 《三违行为考核标准》发生安全事故时，值班管理人员信息传递或汇报不及时（） 场地工没有责任制止“三违”行为，及时纠正岗位人员的违章作业。 场地工没有责任制止“三违”行为，及时纠正岗位人员的违章作业（） 制止和纠正违章指挥的行为，是生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责（） 《三违行为考核标准》管理人员不按规定夜间或节假日值班（） 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行制止和纠正（ ）的行为； 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责（） 制止和纠正强令冒险作业的行为，是生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责（） 《三违行为考核标准》对违章行为不听劝阻，恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员。责任人：本人（） 《三违行为考核标准》发生安全事故时，值班管理人员信息传递或汇报不及时。责任人：本人（） 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行制止和纠正的行为的职责（） 制止和纠正违反操作规程的行为，是生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责（） 管理人员未履行职责，__、__，发现职工严重“两违”未及时制止。乌铁安〔2015〕152号关于重新印发《乌鲁木齐铁路局基本规章制度“安全红线”管理办法》的通知 安全监督管理人员现场检查中必须认真负责、实事求是，对查处的隐患或“三违”存在不属实、弄虚作假现象的，经仲裁审核查实后按隐患价格或“三违”处罚数额的进行罚款（） 安全监督管理人员现场检查中必须认真负责、实事求是，对查处的隐患或“三违”存在不属实、弄虚作假现象的，经仲裁审核查实后按隐患价格或“三违”处罚数额的双倍进行罚款（） 《三违行为考核标准》管理人员不按规定夜间或节假日值班。责任人：本人（） 生产经营单位的安全生产管理机构、安全生产管理人员无权制止、纠正本单位的安全生产违法行为。 安全生产“三不违”原则是指在施工生产过程中，现场管理人员和施工人员（） 对限期内（）的，可适时采取责令调整董事或高级管理人员、停办部分或所有业务、限期重组等措施进行纠正。