“企业内部相互间关系的处理应以产权制度安排为基本依据”体现的原则是（ ）。

企业规章制度是企业内部的（　　）。 企业内部的会议室比较适合安排（）。 根据《企业内部控制制度基本规范》的规定，财务收支审批报告制度包括（ ）。 企业制度主要是指以产权制度 .企业产权制度与管理制度（） 影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。 企业内部自行拟定的各项制度包括（） 企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成，四者相互联系、相互影响、相互作用，形成一个有机整体。下列属于企业内部环境的是（）。 企业内部劳动关系管理制度的制定是（　）相结合的产物。 企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现． 企业内部不存在客户关系。 企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。 组织应针对企业内部（），建立并保持知识产权目标 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系（） 企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（） 在客户关系管理中，属于基本层面、面向企业内部的活动是( )。 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 现代企业产权制度 如何看待企业内部业务间的交叉补贴行为？ ( ) 是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映了企业支付薪酬的内部一致性。