绩效评价估的方法有不同的分类。根据评估对象的特性可以分()、()、()和结果基础型。

绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。 公司要求创新绩效评价方式，根据不同单位、不同岗位特点，科学选择评价方法和评价周期，保证绩效评价的科学性和准确性。以下评价方法中下列不属于的是（） 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（） 绩效评价系统的评价对象包括( )。 评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价（） 根据绩效评价的内容，绩效评价指标可分为（） 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。 绩效评价方法包括 决策有诸多分类方法，不属于按照决策对象不同分类的是（） 火灾风险评估根据评估对象的不同分为哪几类？ 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。 在物流系统的绩效评价中，可以采用()方法 绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。 管理图按控制对象不同分类，可以分为（）。 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。 评估机构执行绩效评价业务，收集数据的主要方法通常有（）。