判断题

工资薪酬类客户社保、公积金和打卡工资只需要收集其中一项即可()

查看答案
该试题由用户559****92提供 查看答案人数:22025 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户559****92提供 查看答案人数:22026 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
租房提取公积金只需要提供身份证和公积金联名卡即可,不需要提供租赁合同和租房发票() 租房提取公积金只需要提供身份证和公积金联名卡即可,不需要提供租赁合同和租房发票() 付出给客户的现金只需要记录冠字号码无须清分,接收到客户存入的现金只需要进行清分无须进行冠字号码记录() 员工当月旷工累计1次,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的10%;旷工累计1天,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的20%;旷工累计2天,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的30%;旷工累计4天及以上,停发薪酬及社保缴费项目() 薪资具体包括工资、奖金和福利三大类() 双线区间两条线路施工时,只需要对其中一条线均设置移动停车信号灯即可() 双线区间两条线路施工时,只需要对其中一条线均设置移动停车信号灯即可 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是() 只需要做一次 给客户推荐产品的时候只需要给客户发卖点话术() 异网清单收集只需要录入沙盘系统即可,无需外呼上门营销() 匿名内部类适用于只需要使用一次的类。 团队费用包含:工资、社保() 签约前转类补充业务只需要进行预约即可使用。 签约前转类补充业务只需要进行预约即可使用() 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。 客户在发卡充值网点做换卡业务,只需要提供客户卡片,填写客户业务单。 客户在发卡充值网点做换卡业务,只需要提供客户卡片,填写客户业务单。 在测试重要假设条件时,只需要对其中一部分重要假设条件进行测试即可,不必要进行一一测试。 在测试重要假设条件时,只需要对其中一部分重要假设条件进行测试即可,不必要进行一一测试()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位