从业人员工资总额季报中，在岗职工包括（）
A. 与本单位签订劳动合同的员工
B. 因病伤暂未工作仍由单位支付工资员工
C. 因产假暂未工作仍由单位支付工资员工
D. 劳务派遣人员
E. 离开本单位但仍保留劳动关系的员工
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从业人员工资总额季报中，在岗职工包括（）
A.与本单位签订劳动合同的员工 B.因病伤暂未工作仍由单位支付工资员工 C.因产假暂未工作仍由单位支付工资员工 D.劳务派遣人员 E.离开本单位但仍保留劳动关系的员工
答案
下列各项中，不应计入从业人员工资总额的是()。
A.绩效奖金 B.工龄工资 C.交通补贴 D.入股分红
答案
关于从业人员工资总额，下列说法正确的是（）。
A.工资总额是税后工资 B.工资总额不包括实物形式支付的 C.计入成本的工资才计入工资总额 D.工资总额包括支付给本单位实际使用的劳务派遣人员的劳动报酬
答案
某行业从业人员平均工资上升6%，工资总额多付了3%，则从业人员人数( )。
A.83% B.增加了3% C.减少了6% D.83%
答案
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。
答案
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
A.内退职工的生活费属于工资总额 B.单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等 C.支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额 D.工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
答案
从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的（）
A.0.6 B.0.5 C.0.7 D.0.8
答案
企业应付给职工的工资总额包括（）。
A.各种工资 B.奖金 C.津贴 D.医药费
答案
工资总额管理包括工资总额和（）。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本-收益
答案
热门试题
在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
企业员工工资总额管理不包括（ ）。
在岗职工工资总额中包括职工劳动保护方面的各种支出。（ ）
在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（）
监管类季报中，从业人员数指本机构( )
员工工资总额
（）不应计入职工工资总额中。
个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5％标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。（ ）
我国现行在岗职工工资总额统计中包括的部分有（ ）。
职工工资总额由（ ）组成。
工资总额包括（ ）。
工资总额包括（ ）。
工资总额包括（）
我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有（）。
我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有（）。
在岗职工工资总额中的基本工资也可称为（）。
职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）
工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ）
工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。()
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