单选题

制定战略目标的是()

A. 所有管理者
B. 高层管理者
C. 中层管理者
D. 基层管理者

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单选题
制定战略目标的是()
A.所有管理者 B.高层管理者 C.中层管理者 D.基层管理者
答案
单选题
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
A.一个月 B.一年 C.一季度 D.半年
答案
多选题
战略目标的制定原则有()。
A.全面性原则 B.关键性原则 C.平衡性原则 D.权变性原则
答案
多选题
制定战略目标必须遵循的程序是()
A.根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平 B.发现问题 C.预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距 D.探讨弥补差距的战略方案 E.综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测
答案
多选题
战略目标制定要关注的问题()
A.战略目标制定的方法 B.战略目标制定的风险 C.战略目标制定的时间 D.战略目标制定过程中需要考虑的因素
答案
单选题
负责方针和战略目标制定的是()的职责
A.最高管理者 B.管理者代表 C.全体员工 D.职工代表大会
答案
单选题
企业战略目标的制定通常从()
A.确定战略方针开始 B.确定企业使命开始 C.确定战略政策开始 D.确定战略阶段开始
答案
单选题
制定企业的战略目标既要具有可行性,又要考虑到它的先进性,这是指战略目标制定的()
A.激励性 B.稳定性 C.关键性 D.一致性
答案
判断题
战略目标制定的可行性原则要求制定企业的战略目标要具有可行性与先进性()
答案
判断题
战略目标指导战略制定和实施,对战略管理起统帅作用()
答案
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