多选题

企业制定战略目标的重要作用表现为()。

A. 战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡
B. 战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实
C. 战略目标必须具有挑战性,并切实可行
D. 战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据
E. 战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用

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多选题
企业制定战略目标的重要作用表现为()。
A.战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡 B.战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实 C.战略目标必须具有挑战性,并切实可行 D.战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据 E.战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用
答案
简答题
简述企业战略目标具有的重要作用。
答案
论述题
试述企业战略目标具有的重要作用。
答案
简答题
简述战略目标的重要作用。
答案
主观题
简述战略目标的重要作用
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容
答案
主观题
试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?
答案
多选题
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A.确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.有助于实现企业总体战略规划的愿景 C.有助于实现企业经营目标 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动
答案
多选题
制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理,以实现其战略目标 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢的企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点 D.通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要
答案
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