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离职率是指在一定时期内,离职员工的数量占员工总数的比率

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判断题
离职率是指在一定时期内,离职员工的数量占员工总数的比率
答案
单选题
离职率=(该月离职人数-不可避免的离职人数)/月中员工总数*100%。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。
A.对 B.错
答案
判断题
与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。
答案
单选题
离职员工工资结算()
A.当时结算 B.提前结算 C.次月工资发放日结算 D.永不结算
答案
单选题
( )是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
A.企业平均人数统计 B.企业员工人数统计 C.企业员工结构统计 D.企业员工素质统计
答案
多选题
主任副职(含助理)以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈()
A.用人部门相关负责人 B.人力资源部 C.党群工作部 D.财务部
答案
单选题
员工人数统计亦称(),它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计
A.员工总数统计 B.平均人数统计 C.企业员工结构统计 D.整体人数统计
答案
单选题
员工人数统计亦称( ),它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计。
A.员工资格统计 B.平均人数统计 C.企业员工结构统计 D.整体人数统计
答案
单选题
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
A.每年 B.每月 C.每周 D.每天
答案
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