接受的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资

员工旷工1-2天，执行最低工资标准；旷工-5天（含5天）执行最低工资（） 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 员工休医疗期期间，病假工资不足劳动关系所在地最低工资标准80%的，按工作地最低工资标准的80%支付（） 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（　）。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（）。 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？ 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。   最低工资 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》，最低工资标准每()至少调整一次。