单选题

既依靠专家又避免专家会议的缺点,尤其在没有数据资料情况下特别可行的需求预测方法是()

A. 市场调查法
B. 指数平滑法
C. 特尔菲法
D. 加权移动平均法

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单选题
既依靠专家又避免专家会议的缺点,尤其在没有数据资料情况下特别可行的需求预测方法是()
A.市场调查法 B.指数平滑法 C.特尔菲法 D.加权移动平均法
答案
单选题
生产预测方法中,既依靠了专家,又避免了专家会议的缺点的预测方法是()
A.特尔菲法 B.市场调查法 C.加权移动平均法 D.指数平滑法
答案
主观题
论述什么是专家会议法,采用专家会议法进行预测有哪些优缺点。
答案
主观题
简述专家会议法的优缺点。
答案
单选题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、()等。
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A.在时间与费用上的投入较多 B.信息片面 C.专家碍于情面而不愿意发表与他人不同的意见 D.专家处于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见
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多选题
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答案
判断题
专家调查法优点是简便、易行,其缺点是受专家的知识、经验、和占有资料的限制,可能出现遗漏。
A.正确 B.错误
答案
判断题
解决传统和新兴统计人口迁移方式的办法就是建立模型整合所有数据资料。()
答案
单选题
为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()
A.德尔菲法 B.小组讨论法 C.专家分析法 D.系统分析法
答案
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