下列活动中，属于人力资源管理战略层面的活动有（）。  

人力资源管理活动包括（） 在战略执行过程中，人力资源管理职能负有主要责任的活动有（）   下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 与创新战略相匹配的人力资源管理活动是()   战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。() 下列与收缩战略相匹配的人力资源管理活动，说法正确的是() 人力资源规划又称为人力资源管理活动的（） 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有地位（） 在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 人力资源管理规划活动包括()。 下列属于战略性人力资源管理的工具的有（）。 对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（ ）。 对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）。