单选题

以下哪项不是规章制度的主要作用?()

A. 明确人员职责
B. 处罚违章违纪
C. 明确作业内容和流程

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单选题
以下哪项不是规章制度的主要作用?()
A.明确人员职责 B.处罚违章违纪 C.明确作业内容和流程
答案
单选题
以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()。
A.依法通过用人单位内部的民主程序制定 B.用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布 C.用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触 D.用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门
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单选题
以下哪项属于违反信贷业务规章制度行为()
A.对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复,造成不良影响的 B.拒不执行集体决策或擅自改变集体决策的 C.向不符合借款主体准入条件的借款人发放贷款 D.不按规定向组织请示报告重大问题、重要事项,产生不良影响的
答案
单选题
以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。
A.企业行政 B.劳动监察部门 C.工会 D.企业联合会
答案
单选题
以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。
A.劳动规章制度的法律规范说 B.劳动规章制度的契约规范说 C.劳动规章制度的集体合意说 D.劳动规章制度的程序性规范说
答案
多选题
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
A.公司章程 B.规章 C.通知 D.其他制度
答案
多选题
劳动规章制度的作用()
A.是国家法规政策在企业经营管理中的延伸和补充 B.是企业运行的效率保证体系 C.是劳动用工管理的依据 D.是解决企业劳动纠纷的标准
答案
单选题
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
多选题
劳动规章制度的作用有()。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证 E.劳动规章制度还是劳资双方维权的利器
答案
单选题
以下哪个规章制度不是我国针对医院感染问题颁布的管理制度。()
A.《关于推广使用一次性塑料注射器 B.《消毒管理办法》 C.《消毒技术规范》 D.《医院消毒供应室验收标准》 E.《医院评审标准》
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