管理幅度就是指管理人数多少（）

企业文化就是指企业的管理方式。（） ERP的转变风险就是指管理观念的转变。() 环境管理体系就是指污染物达标排放的管理。 供应链管理就是指对供应链环节的全面管理（） 环境管理体系就是指污染物达标排放的管理（） 在一般情况下，下列人数中属于基层管理人员管理幅度的是（　）。 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素包括（） 无因管理中所谓“无因”，就是指没有原因（） 所谓政治人，就是指公民以及在政治公民中产生的行政管理人员和政治家。 差额选举就是指应选人数多于候选人数的选举。 管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。 （）指一位管理人员能够有效管理的下属人数。 幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员?() 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素不包括（） 某公司有员工（非管理人员）64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人，组织层次有多少层（） 经济监督就是指政府对宏观经济主体的管理。（ ） 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数（） 指一名上级管理人员所直接管理的人数