使组织根据考核结果，制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标。这体现了绩效管理的（）功能。

站队对驾驶员的培训应有培训计划、培训教案、教师和培训、考核记录（） 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工对单位的隐患排查治理的（）进行培训，并保留培训记录 分管负责人组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织制定并推动实施安全技能提升培训计划（） 制定“家庭意外伤害急救措施”培训班计划。具体考核要求：从培训计划的编制要求制定一份“家庭意外伤害急救措施”培训班的培训计划。 每周培训，必须要达到多少分，才可以作为考核结果（） 安全检查理论培训依据安检员，制定培训计划，确定培训的重点内容（） 安全教育培训计划应规定培训的具体组织部门、计划时间、培训时间、培训内容、培训方式和考核方式（） 应将双重预防体系教育培训纳入年度教育培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训（） 绩效管理是指组织的各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的过程（） 机关对全体公务员应当进行（）、提高工作能力的在职培训。 根据《民航安全检查工作手册》第8条，民航安检机构应当根据民航局有关规定实施本机构民航安检业务培训管理制度，制定培训方案和工作计划，组织实施业务培训和考核评估，并建立民航安检业务培训和考核档案（） 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。 BF02站队对驾驶员的培训应有培训计划、培训教案、教师和培训、考核记录（） 根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位的负责组织制定并实施本单位安全培训计划（） 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（） 自觉接受公司组织的培训，充分利用远程培训等平台，提高业务能力、技能水平，根据自身情况决定是否接受培训考核评估（） 制定年度安全培训计划，组织开展空管从业人员的安全生产教育、培训工作，记录培训考核情况属于民航空管运行单位安全管理的主要职责（） 培训计划与风险评估的结果没有关联，按照员工的需求制定培训计划即可满足风险管理体系的要求。A.正确B.错误（）