我国的预算年度为当年4月1日起，至次年3月31日止（）

员工上年度绩效考核等级为良好，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止 员工上年度绩效考核等级为优良，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止 员工上年度绩效考核等级为称职，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止 员工上年度绩效考核等级为优秀，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止 我国预算年度为当年7月1日起，至次年6月30日止。（ ） 员工上年度绩效考核等级为欠佳（有待改进），基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止 会计年度自公历次年1月1日起至12月31日止（） 从每年的1月1日起至同年的12月31日止的预算年度称为()。 从每年的1月1日起至同年的12月31日止的预算年度称为（）。 在我国，会计年度自公历1月1日起至12月31日止（） 从每年的1月1日起至12月31日止为一个预算年度的称为（） 我国会计年度为自公历1月1日起至12月31日止（） 从每年的1月1日起至同年的12月31日止的预算年度称为(   )。 我国的预算年度自公历1月1日起，至12月31日止。 我国会计年度为每年公历的1月1日起至12月31日止。（） 会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 会计年度自农历1月1日起至12月31日止。 我国《会计法》规定：会计年度自公历1月1日起至12月31日止。（　） 我国国家预算年度采取的是公历制,预算年度自公历1月1日,起,至12月31日止。 【】 公司的会计年度自公历1月1日起至12月31日止（）