新进员工未进行厂级培训上岗作业（）

新员工及调换工种的人员，可以不用经过厂级教育培训就能上岗操作（） 新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。 新进场和换岗位作业人员，在上岗前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗（） 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训。 《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（） 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 首次上岗培训：指对（）员工进行的培训 新进公司员工未经三级安全教育，可临时上岗作业（） 《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗（）个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 转岗培训：指首次上岗以后的员工（）进行的培训 由于工作需要或其他原因离开岗位后，重新上岗作业应重新进行安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业，电力行业规定的培训时间为（ ）。 新进员工培训形式有（） 新员工上岗前必须经过的“三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训（） 新进厂员工进行公司和车间两级安全教育后就能上岗正确答案：新进厂员工进行公司、车间和班组三级安全教育后才能上岗（）