单选题

下列因素一般不会导致专利转让合同纠纷的是()。  

A. 专利权属存在争议
B. 专利权事先已经失效,或者事后被宣告无效
C. 专利权受到第三方侵犯
D. 转让人没有取得共同专利权人的同意

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单选题
下列因素一般不会导致专利转让合同纠纷的是()。  
A.专利权属存在争议 B.专利权事先已经失效,或者事后被宣告无效 C.专利权受到第三方侵犯 D.转让人没有取得共同专利权人的同意
答案
多选题
专利合同纠纷的类别包括()。  
A.专利技术实施许可合同纠纷 B.专利侵权调解合同纠纷 C.专利产品开发合同纠纷 D.专利技术中介服务合同纠纷 E.专利转让合同纠纷
答案
单选题
在教育合同纠纷的处理中,当事人是教育机构的,一般由()作为教育合同纠纷处理的直接责任人
A.教育合同管理部门负责人 B.教育机构分管负责人 C.经办教育合同事务和熟悉情况的人 D.教育机构法律顾问
答案
单选题
一般的合同纠纷根据民法通则规定,诉讼时效为( )。
A.一年 B.两年 C.两年六个月 D.三年
答案
单选题
一般不会导致肺癌发病的因素是
A.饮食少维生素A的食物 B.饮酒 C.长期接触石油 D.电离辐射
答案
多选题
本案例中出现的专利合同纠纷中,在类型上有(  )。
A.专利产品开发合同纠纷 B.专利权转让合同纠纷 C.专利技术实施许可合同纠纷 D.专利技术中介服务合同纠纷
答案
单选题
一般不会导致呼吸性酸中毒的因素是
A.呼吸道梗阻 B.胸部外伤 C.术后肺不张 D.肺炎 E.高热
答案
单选题
下列因素中,一般不会导致直接人工效率差异的是( )。
A.工人经验不足 B.机器选用不当 C.设备故障的多少 D.奖励制度未产生实效
答案
单选题
下列因素中,一般不会导致直接人工效率差异的是()
A.工人技术状况 B.工作环境的好坏 C.设备条件的好坏 D.工资制度的变动
答案
单选题
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
A.工资制度的变动 B.工作环境的好坏 C.工资级别的升降 D.加班或临时工的增减
答案
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下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )   试述我国证明责任分配的一般规则以及合同纠纷中的证明责任分配规则。 合同纠纷是指() 已经许可他人使用的专利资产的许可协议一般不会因专利资产的所有权转让() 对于一般的合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者()人民法院管辖。 2018 年 9 月,某企业因合同纠纷导致专利权提前失效,该专利权入账价值为 100万元,累计摊销 80 万元,企业支付合同纠纷诉讼费 10 万元,律师服务费 3 万元。不考虑其他因素,企业当月转销专利权计入营业外支出的金额应为()万元 ()是处理教育合同纠纷的步骤之一。 合同纠纷的处理方式,如果出现合同纠纷,选择正确的解决纠纷的方法有() 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。(2016年) 下列各项属于发生合同纠纷后确定纠纷诉讼管辖标准的是( )。 下列不属于合同纠纷调解原则的是() 合同诈骗罪的概念和特征?如何划清合同诈骗罪与一般经济合同纠纷的界限? “合同纠纷适用合同缔结地法”是()。 合同纠纷的解决方式是() 供用电合同纠纷是指() 诉讼是解决合同纠纷的唯一途径。( ) 诉讼是解决合同纠纷的唯一途径() 2018 年 9 月,某企业因合同纠纷导致专利权提前失效,该专利权入账价值为 100万元,累计摊销 80 万元,企业支付合同纠纷诉讼费 10 万元,律师服务费 3 万元。不考虑其他因素,企业当月转销专利权计入营业外支出的金额应为( )万元。 下列哪种腹部外伤一般不会导致休克()
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