瑞迪框架中，执行决定的计划步骤包括

瑞迪(REDI)框架的步骤是下列哪一项 下述（）是瑞迪框架的第一个步骤(阶段)。 制定计划大体上分为个步骤（） 瑞迪框架是一个建议性的咨询指导步骤。 瑞迪框架是一个建议性的行动指导步骤。 广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行 情况 制定计划方案包括工作 制定计划的原则包括（） 在咨询时一定要严格按照瑞迪或聚集框架的步骤进行。 制定计划方案不包括 工作 在SWOT分析法的制作步骤中，（）不属于制定计划范围 在咨询过程中，要严格遵循瑞迪(REDI)框架或聚集(GATHER)框架的原则，按照框架中各个步骤的先后顺序来提供咨询。 按照预定计划执行各项措施，属于PDCA的（） 制定计划的原则不包括（） 制定计划的基本要求包括()。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高 波利亚的解题步骤：理解问题、拟定计划、实现计划、回顾与检验。() 在PDCA管理循环中，在计划阶段，制定计划的步骤是（）：①根据现状设定目标②制定计划③分析产生问题的各种原因④正确的把握现状 缴费确定计划与待遇确定计划的主要区别在于（） 简述在行政执行的制定计划环节的工作要点。