不实行见习期或见习期已满的大专毕业生中，特别优秀的，可定：（）

高校毕业生就业见习期一般为3-12个月，高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算（） 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴（） 见习期间所在见习单位为毕业生办理社会保险（） 公司见习人员的见习期可为（） 事业单位所有新参加工作的人员均实行一年的见习期，并发给见习期工资。（ ） 国家统招毕业生（不含“五大”毕业生），见习期满，经考核合格者。工程系列初次认定专业技术职务起点为：大专毕业，见习一年期满，聘任（）；本科毕业，见习一年期满，聘任（）；硕士研究生毕业从事专业技术工作三年，或博士研究生毕业，可聘任（） 军队及公安现役院校毕业学员和从地方普通高等学校入伍的毕业生，有见习期的待见习期满后，从下达干部任职命令的当月起建立个人账户。 军队及公安现役院校毕业学员和从地方普通高等学校入伍的毕业生，有见习期的待见习期满后，从下达干部任职命令的当月起建立个人账户（） 硕士研究生及本科生见习期分为个月（） 目前,应届本科生见习期为多长时间（） 目前,应届硕士生见习期为多长时间？（） 关于见习期的说法，正确的是 见习期满未达到转正标准的，延长见习期，一般不超过6个月。见习期超过2年，仍不能转为正式会计柜员的，应退出会计工作岗位。 高校毕业生就业见习期限一般为多少个月（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达31至60天的，试用、见习期延长（） 2018年起集团各单位招聘的应届大中专毕业生在见习期实行薪酬标准为（），不享受年终奖 关于试用期和见习期正确的说法有哪些? 在学徒期、熟练期、见习期的员工可纳入矿人力资源市场管理（）