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企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。
单选题
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。
A. 教学目标
B. 课程设置和组合方式
C. 教学形式
D. 教学环节
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单选题
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。
A.教学目标 B.课程设置和组合方式 C.教学形式 D.教学环节
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多选题
()是员工教学计划的核心。
A.课程内容 B.课程结构 C.课程的设置 D.组合方式 E.授课形式
答案
单选题
教学计划的核心是( )
A.教学目标 B.课程设置 C.学年编制 D.人员安排
答案
单选题
( ) 是教学计划的核心。
A.教科书 B.课程标准 C.教学目标 D.课程设置
答案
单选题
教学计划的核心( )。
A.教育目的 B.培养目标 C.课程目标 D.课程设置
答案
单选题
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。
A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理 D.员工培训者
答案
单选题
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。
A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
答案
多选题
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()。
A.针对性原则 B.适应性原则 C.紧跟前沿原则 D.成本最优原则 E.创新性原则
答案
多选题
企业在设计培训教学计划时,应遵循原则包括 ( )。
A.针对性原则 B.紧跟前沿原则 C.创新性原则 D.成本最优原则 E.适应性原则
答案
多选题
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()
A.针对性原则 B.紧跟前沿原则 C.创新性原则 D.成本最优原则 E.适应性原则
答案
热门试题
教学计划的核心问题是()
教学计划的核心问题是__________。
在企业员工培训的工作中,实施培训的主体是( )。
教学工作是一项有组织有计划的活动,教学工作计划包括( )。①学期(或学年)教学计划②单元教学计划③课时教学计划《》()
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
教学对象是培训教学计划的基本内容。()
()不是培训教学计划的基本内容。
培训教学计划的基本内容包括( )。
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
在制订培训教学计划时,()要明确具体。
教学计划的核心问题是课程的设置。
教学计划的核心问题是课程的设置。
教学计划的核心问题是{pz_填空}。
教学计划的核心问题是{pz_填空}。
()原则不是培训过程中教学计划的设计原则。
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括( )。
在教学计划中,()是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。
《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。
教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
课时教学计划、单元教学计划等属于( )。
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