团员评议等次分为四个等次（）

对基层党委、支部班子考核评价分（）、较好、一般、较差四个等次 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为四个等次（） 民主评议党员按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。评为“优秀”的比例一般不超过（） 公务员定期考核的结果分为哪四个等次？ 年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( ) 事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。 员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次（） 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次（） 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 预备党员参加民主评议，但不评定等次（） 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考) 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。 党员受党内的当年,参加民主评议,原则上不能评为合格及以上等次;受企业党员的评议,由各单位视情节轻重,进行等次评定,原则上不能评为合格及以上等次 预备党员应参加民主评议，也要评定等次（） 对党员民主评议的结果有“优秀”“合格”“”“不合格”4个等次 党员受处分的当年,参加民主评议,原则上不能评为合格及以上等次;受处分党员的评议,由各单位视情节轻重,进行等次评定,原则上不能评为合格及以上等次 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次（） 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次（）