多选题

深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()

A. 深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B. 深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C. 深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D. 深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

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多选题
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()
A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求 B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分 C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证 D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
答案
多选题
事业单位人事制度改革的目标包括()
A.建立全面的职员聘用制度 B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度 C.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度 D.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度
答案
单选题
事业单位人事制度改革的主要内容包括()
A.建立形式多样,自主灵活的分配激励机制 B.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度 C.建立多层次,多形式的未聘人员安置制度 D.建立以聘用制为基础的用人制度
答案
判断题
事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义()
答案
单选题
深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是( )。
A.分裂管理 B.分级管理 C.集中管理 D.统一管理 E.岗位管理
答案
单选题
深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()
A.分类管理 B.分级管理 C.集中管理 D.统一管理 E.岗位管理
答案
单选题
事业单位人事制度改革的基础是()。
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
答案
判断题
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分()
答案
单选题
事业单位人事制度改革要以(  )为核心。
A.转换用人机制和搞活用人制度 B.健全聘用制度和岗位管理制度 C.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 D.由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变
答案
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