劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以()为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。

用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 劳务关系的主体只能劳动者与用人单位之间（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议（） 劳动法律关系的主体是指: 劳动者与用人单位|工会与用人单位|工会代表与用人单位|职工代表与用人单位 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。 劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。（） 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系 ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（） 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是() 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。   （　）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系