单选题

员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是(  )

A. 情绪劳动
B. 情绪智力
C. 情绪管理
D. 情绪行为

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单选题
员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是(  )
A.情绪劳动 B.情绪智力 C.情绪管理 D.情绪行为
答案
判断题
情绪表现规则是要求员工表现出符合工作要求的情绪。
答案
单选题
群体在共同活动中表现出的占优势的较稳定的情绪状态,称为()
A.心理状态 B.心理气氛 C.群体规范 D.群体舆论
答案
单选题
忧郁是哈姆莱特延宕的复仇行动中表现出来的精神、情绪和思想状态()
A.正确 B.错误
答案
单选题
应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的描述是()。
A.应届毕业生职业发展困惑 B.一般员工对公司期望要求过高 C.应届毕业生善于处理人事关系 D.一般员工职业技能不够熟练
答案
单选题
应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是()
A.应届毕业生职业发展困惑 B.—般员工对公司期望要求过高 C.应届毕业生善于处理人事关系 D.—般员工职业技能不够熟练
答案
单选题
从激励的含义出发,人们在工作中表现出来的强度称为()
A.努力 B.需要 C.刺激 D.动机
答案
单选题
关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是()
A.应属毕业生职业发展困惑 B. C.一般员工对公司期望要求过高 D. E.应届毕业生善于处理人事关系 F. G.一般员工职业技能不够熟练
答案
单选题
关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是(  )。
A.应届毕业生职业发展困惑 B.一般员工对公司期望要求过高 C.应届毕业生善于处理人事关系 D.一般员工职业技能不够熟练
答案
单选题
关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是()
A.应属毕业生职业发展困惑 B.一般员工对公司期望要求过高 C.应届毕业生善于处理人事关系 D.一般员工职业技能不够熟练
答案
热门试题
忧郁是哈姆莱特延宕的复仇行动中表现出来的精神、情绪和思想状态。()(1.0分) 绩效是组织在运行过程中表现出来的工作行为、()的总和 辅警在工作中表现出色、做出一定贡献的,应当给予奖励。( ) 下列选项中,关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的是( ) 。 观点是文章中表现出的()。 “人逢喜事精神爽”,这表现出情绪状态? ()是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和 员工可以通过()表现出组织公民行为。 绩效是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和() (2015浙江)范进中举后的“狂喜”表现出的情绪状态是()。 雷锋在学习中表现出的精神是( ) 秋天红叶中表现出红色的色素是() 秋天红叶中表现出红色的色素是() 意志是在()中表现出来的 行为锚定法的重点同时落在绩效结果和工作中表现出来的职能性行为上() 员工在工作满意度较低的情况下,表现出破坏性和积极的反应是( )。 积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态,其核心成分主要包括() “做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态,表现为工作动机和意志两个方面。 “做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态,表现为工作动机和意志两个方面。 团队型的领导在工作中主要表现出()
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