赫茨伯格认为影响工作的因素有两类（）

下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有： 赫茨伯格的“双因素”理论认为:影响员工积极性的因素有两个方面:________因素和________因素 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。() 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即：满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。() 赫茨伯格研究发现，有两类因素影响人的工作动机：一类是“保健因素”；另一类是工作本身或工作内容方面的因素，称为“激励因素”，这类因素能真正激励职工的工作动机（） 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（） 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ） 赫茨伯格认为，激励因素通常包括（） 简述赫茨伯格的双因素理论 ()是赫茨伯格保健因素的例子 根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（） 根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（?????） 根据赫茨伯格的双因素理论，工作环境属于（） 工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（） 根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于保健因素。 赫茨伯格认为 根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素包括()。 赫茨伯格的双因素理论认为（ ）不是激励因素。 11.根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（ ） 赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。()