根据美国学者Kumpe and Plet型企业转变
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根据美国学者Kumpe and Plet型企业转变
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根据美国学者Kumpe and Plet（）的分析，几十年来，主流的企业发展模式经历了最初的效率型企业、质量型企业，到后来的灵活性企业，现在正在向（）型企业转变
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（）年美国学者哈钦斯提出学习型社会的概念。()
A.1966 B.1967 C.1968 D.1986
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根据美国学者海默提出的垄断优势理论，企业对外直接投资的目的是( )
A.迅速抢占海外市场 B.充分利用自身具备而当地竞争者不具备的某些优势 C.绕过贸易壁垒 D.充分利用当地的资源优势
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发展型组织是美国学者___在学习型组织的基础上提出的一种更新型的企业组织。 ( )
A.迈克尔·哈默 B.彼得·圣吉 C.杰瑞·w·吉利 D.詹姆斯·钱皮 E.安·梅坎尼克
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根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是( )。
A.善良 B.热情 C.真诚 D.聪明
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美国学者布莱克和穆顿提出了（）
A.领导特性论 B.领导权变理论 C.领导方格论 D.领导生命周期理论
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根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是( )。单选
A.善良 B.热情 C.真诚 D.聪明
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提出素质洋葱模型的美国学者是( )
A.博亚特兹 B.麦克利兰 C.马斯洛 D.艾宾浩斯
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以下哪些是美国学者泰勒的观点（）
A.单独设置职能机构 B.把计划职能和执行职能分开 C.管理人员只承担1-2种管理职能 D.提出权力下授的“例外原则”
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美国学者恩格尔将购买决策分为（）
?美国学者布莱克和莫顿提出了
美国学者恩格尔将购买决策分为()。
美国学者西蒙行政理论的中心是：____
美国学者肯尼斯·阿罗提出了（）。
美国学者（）提出了4P理论。
提出混合扫描模型的美国学者是()
提出“目标管理”的人是美国学者（）
美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、（）、审美型、（）、政治型、宗教型。
根据美国学者迈克尔·波特的“五力”竞争模型，（ ）在很大程度上决定了企业的竞争态势。
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提出政策执行系统模型的美国学者是（ ）
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“劳动分工论”是由美国学者()提出的。
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简述美国学者波特的竞争战略理论
美国学者（）提出了著名的需要层次理论。
（ ）“批判性思维”(Critical thinking) 源于美国学者
提出政策执行系统模型的美国学者是()
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