A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会，要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式

产业组织结构决定了产业内企业（）的实现与企业（）之间的平衡。 A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会，要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ） . 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。 为了推进企业全面风险管理，甲公司风险管理部首先进行的工作是相关初始信息的收集，下列选项中属于分析市场风险应收集的信息有（）。 管理层次一般决定了企业的（） 基本薪酬以岗位为依据决定（） 到达工作现场首先进行（） 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工程监理企业经调查分析决定投标后，首先要明确的内容是（　　）。 岗位达标和专业达标是企业达标的细化，实现企业达标，必须首先实现岗位达标和专业达标（） 人民法院收到附带民事诉状后，应首先进行审查，并在（）日以内决定是否立案。 企业的 决定了 租户客户关系管理决定了物业出租率和物业管理收益的高低，也决定了物业服务企业的品牌建设。 计算机硬件性能决定了软件的运行速度，软件决定了可进行的工作性质（） 在进行交流耐压试验前,必须预先进行各项非破坏性试验,如,对各项试验结果进行综合分析以决定该设备是否受潮或含有缺陷（） 战略分析是对决定和制约组织（）实现的因素以及因素的变化前景进行分析。