苏宁云商实施员工持股计划激励中高层，尤其意在稳定高层管理人员，为转型护航。苏宁云商的上述活动目的，主要考虑了价值链分析中的（ ）。

需要层次理论中高层需要包括 中高层的激励性薪酬方案一般分为三种，其中不包括：（） 中高层住宅的层数范围是：() （名词解析）中高层建筑物 项目代号中高层代号前缀符号为（）。 相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（） 住宅建筑的中高层建筑为（）层。 企业中高层执行三要素不包含（） 中高层住宅的层数或高度是 中高层住宅的层数或高度是（） 下列哪项是中高层住宅的层数 酒店员工晋升考核内容中，中高层管理岗位晋升考核内容是（） 安装工程高层建筑增加费中高层建筑的含义是什么 （名词解析）中高层住宅（7～9层）比例 主要用于中高层管理的控制策略有（） 火灾中高层建筑逃生的时候，应注意：() 企业文化中，中高层应该具备哪些思维？（） 企业组织结构中高层的核心部分是（）。 对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。 2013年初，诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名)，离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名)，那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%，中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%，保留整数】请在括号内输入您的答案：X：_______Y：_______。