单选题

关于经济补偿金,下列表述错误的是()

A. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B. 六个月以上不满一年的,按六个月计算
C. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D. 劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金性质不同

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单选题
关于经济补偿金,下列表述错误的是()
A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B.六个月以上不满一年的,按六个月计算 C.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 D.劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金性质不同
答案
单选题
关于经济补偿金,下列说法错误的是:( )。
A.原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金 B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的,也要支付经济补偿金 C.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 D.经济补偿在劳动者办结工作交接时支付
答案
单选题
关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
A.用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 B.用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 C.因用人单位解散,或者被依法撤销 D.当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效
答案
单选题
该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是(  )。
A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金 B.甲公司应向刘某支付经济补偿金 C.乙公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是(  )。
A.经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形 B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形 C.经济补偿金是法定的,违约金是约定的 D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是(  )。
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形 B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形 C.经济补偿金是法定的,违约金是约定的 D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
答案
单选题
下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是(  )。
A.违约金的支付主体只能是劳动者 B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
答案
单选题
下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是(  )。
A.违约金的支付主体只能是劳动者 B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
答案
多选题
下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。
A.经济补偿金是法定的 B.违约金则是约定的 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.违约金的支付者是双方主体
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。
A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
答案
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