工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0．5．由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0．8，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了16％，他们原来的工资水平是每小时20元，那么现在的工资水平是每小时（　　）元。 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是（）。 从宏观上来看，工资水平越高，劳动力参与率越高 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。 （）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。 （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 （）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制 （）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 （ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 根据对美国劳动力市场的实证研究结果，在受教育程度相同的情况下，移民的工资水平要高于原住居民的工资水平。 根据对美国劳动力市场的实证研究结果，在受教育程度相同的情况下，移民的工资水平要高于原住居民的工资水平（） 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 （）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 （）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 （）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。() 如果两个群体的工资水平几乎相等，这意味着不存在劳动力市场歧视 劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中。经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（　　）。