考评的程序是()()()
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考评的程序是()()()
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绩效考评的首要程序是()。
A.确定绩效考评标准 B.绩效考评反馈与结果运用 C.分析评价 D.制定绩效计划
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考评程序与考评方法是将（ ）以及考评结果连接起来的纽带。
A.绩效指标 B.考评者 C.被考评者 D.上级 E.下级
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下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
A.基层部门领导对其直接下属进行绩效考评 B.公司领导对中层干部的考评 C.绩效考评结果的分析与评定 D.董事会对高层领导的考评
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
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简述绩效考评的程序。
答案
简述绩效考评的程序
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管理人员考评的工作程序是（）
A.建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 B.确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果→建立人才档案 C.确定考评内容→选择考评者→建立人才档案→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 D.建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→反馈考评结果→分析考评结果,纠正误差
答案
实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划
A.①②③④ B.③④②① C.③①②④ D.②③①④
答案
绩效考评的程序包括（）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评时间 C.计算考评的成绩 D.绩效面谈与申诉 E.制订绩效改进计划
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热门试题
绩效考评的程序包括（ ）。
绩效考评的程序包括（ ）。
简述绩效考评面谈的程序。
实施360度考评的程序顺序正确的是（ ）。
实施360度考评的程序顺序正确的是（ ）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
考评人员按照评分标准及规定程序进行考评并独立评分。
实施360度考评的程序顺序正确的是（）。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
简述员工绩效考评的基本程序。
简述进行员工考评的程序？
简述标准化企业考评程序。
财务监督考评有（）程序。
绩效考评的程序包括（ ）等。
简述360度考评的实施程序。
“自上而下”的绩效考评程序包括（ ）。
论述人员绩效考评的基本程序。
简述人员绩效考评的基本程序?
简述企业员工绩效考评的程序。
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
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