改制前的节余工资、福利费、职工教育经费，在改制时应如何处置

计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额 在计算应纳税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。（） 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是（） 某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题：（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。 某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。<br/>问题：<br/>（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。<br/>（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额 保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。 纳税人在计算应税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费，职工教育经费可以分别按计税工资总额的()计算扣除 职工福利费、职工教育经费、工会经费按照监审核定的工资总额和国家规定的提取比例的乘积（） 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是（） 甲工业企业 2020年合理工资薪金支出 100万元，发生职工福利费 18万元，职工教育经费 1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为工资、薪金总额的 14%和 8%。甲工业企业计算 2020年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（ ） 有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理，下列表述正确的是（      ）。 有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理，下列表述正确的是（） 该企业2015年工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计（ ）万元。 2004年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额为（ ）。 企业在计算应纳税所得额时，计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( ) 计算应纳税所得额时，扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是____。 计算应纳税所得额时，扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是()。 计算应纳税所得额时，扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是______。 某生物制药企业，2018年度实发工资5000万元，工会经费发生额为110万元，福利费发生额为750万元，职工教育经费发生额为140万元。　　要求：计算工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。 某生产化妆品的企业，当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元。