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外部招聘具有哪些优点( )

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主观题
外部招聘具有哪些优点( )
答案
主观题
外部招聘的优点有哪些?
答案
主观题
下列不是外部招聘所具有的优点
答案
单选题
下列( )不是外部招聘所具有的优点。
A.被聘者具有外部竞争优势 B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利于使被聘者迅速开展工作 D.有利于平息和缓和内部竞争者之
答案
单选题
下列不是外部招聘所具有的优点的是()  
A.被聘者具有“外部竞争优势” B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利于被聘者迅速展开工作 D.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案
单选题
下列不属于外部招聘所具有的优点的是()
A.被聘者具有“外部竞争优势” B.能够为组织输送新鲜血液 C.有利于使被聘者迅速开展工作 D.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案
多选题
外部招聘的优点是()
A.有广泛来源以满足组织的需求 B.可避免“近亲繁殖” C.与内部招聘相比,可以更好地激励组织成员的进取心 D.可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫 E.可节省培训时间和费用
答案
多选题
外部招聘的优点包括(  )。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才 F.有利于招到一流人才
答案
多选题
外部招聘的优点包括(  )。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
多选题
外部招聘的优点有()。
A.有树立形象的作用 B.有利于招到一流人才 C.能带来新思想、新方法 D.准确性高、适应性快 E.激励性强、费用较低
答案
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