按计划的（），可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。

从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。()。 业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（） 财务计划和人事计划与业务计划的关系是（）   根据（）进行分类，计划可分为业务计划、财务计划和人事计划 关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（ ）。 将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。 将计划分财务计划、生产计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划等，这种划分方法是按照（）进行的 按计划的期限或时间，可以将计划分为（）。 按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。 按内容划分，企业计划可分为业务计划、财务计划和固定资产计划等。 按计划的约束力或计划的明确程度可以将计划分为（）。 计划按照组织的职能划分有营销计划、财务计划和（）。 按计划范围的广度将计划划分为( )。 下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系表述不正确的是（）   按计划的内容明确性将计划划分为( ) 按照计划的（），可以将计划分为长期计划、中期计划和短期计划。 按计划制定者的层次可将计划划分为：() 按计划执行时间的长度可以将计划 一般年度计划和季度计划都属于长期计划（） 按计划对于执行者的约束力，可将计划分为指令性计划和指导性计划（） 按计划内容的不同，可以将计划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系，专项计划的安排应以综合计划为指导（）