什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律. 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随(  )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。 劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是（） 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 对于劳动力供给量变动的百分比大于工变动的百分比，判断正确的是（）。 对于劳动力供给量变动百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的是（　　）。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反映程度 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（　）弹性。 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 劳动力供给弹性（　　）变动对工资率变动的反应程度。