劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称（　　）。 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。 劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。 若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( ) 当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。 工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。 劳动力需求的变动反映到单位需求弹性，即（） 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题] 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1，说明该劳动力需求弹性是（）。 14、如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。 对“劳动力需求量的变动”的正确理解有（）。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(). 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（） 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（　） 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。 劳动力需求交叉工资弹性 工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（）。 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是(   )。