员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系

（）之间存在较大的正相关关系。 认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是() 和员工主动离职率呈相关关系的是（）。 按变量之间关系的密切程度区分，相关关系可以分为正相关和负相关。 下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（） 和员工主动离职率成相关关系的是（ ）。 工作挑战性与工作满意度之间存在（ ）关系。 相关关系，分为正相关、负相关和（） 公平与效率之间的关系既不是负相关关系，也不是简单的正相关关系（） 按变量之间的相关强度不同，相关关系可分为正相关和负相关。 工作挑战性与工作满意度之间的关系是（）。   工作满意度高的员工，（） 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ） 的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关 密歇根大学的研究认为，(???)?的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。 工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较 工作满意度的（ ）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 工作满意度与工作绩效之间（）.