下面有关领导的陈述，错误的是（）
A. 领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力
B. 领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标
C. 领导必须具有影响力
D. 领导必须具有指导和激励的能力
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下面有关领导的陈述，错误的是（）
A.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导必须具有影响力 D.领导必须具有指导和激励的能力
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下面有关领导的陈述，错误的是( )。
A.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导必须具有影响力 D.领导必须具有指导和激励的能力
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下面有关晋升竞赛的陈述,错误的是()。
A.获胜者与失败者的绩效差距可能很小,但结果与收入却差距巨大 B.报酬并不将完全集中于获胜者一人之手 C.获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 D.谁将得到晋升是不确定的
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下面有关代谢当量的陈述错误的是（）。
A.可以根据代谢当量和体重估算运动的能量消耗 B.代谢当量是运动时能量消耗与安静代谢率的比值 C.代谢当量可以转换为耗氧量 D.代谢当量反映活动和安静两种状态能量消耗的相对代谢率 E.代谢当量代表运动能量消耗的静值
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下面有关人格结构论的陈述，错误的是
A.用本我、自我、超我三个层次的结构来阐述人的精神世界 B.本我是人格中最原始的、与生俱来的部分 C.婴儿的人格结构完全是由本我组成的 D.超我奉行的是现实性原则 E.超我的作用是按照社会道德标准监督自我的行动
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下面有关人格结构论的陈述，错误的是（）。
A.用本我 B.本我是人格中最原始的 C.婴儿的人格结构完全是由本我组成的 D.超我奉行的是现实性原则 E.超我的作用是按照社会道德标准监督自我的行动
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下面有关来访者中心疗法的陈述，错误的是（）。
A.咨客中心疗法是罗杰斯理论的主要部分 B.适宜的治疗气氛包括真诚 C.通过治疗者对来访者无条件关注的过程，清除顺应不良起因，领悟自我 D.真诚指的是治疗者能够设身处地了解来访者的经验 E.无条件关注的运用集中体现在治疗气氛上
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下面有关特质论的陈述，准确的是( )。
A.特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法 B.特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制 C..特质论提供了对个体当前人格的精确描述，这种描述和我们的日常习惯非常接近 D.特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性 E.没有充分的证据可以证明特质论的主要假设，即人格特质的跨情境一致性
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下面有关特质论的陈述，准确的是（）。
A.特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法 B.特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制 C.特质论提供了对个体当前人格的精确描述，这种陈述和我们的日常习惯非常接近 D.特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性 E.没有充分的证据借以证明特质论的主要假设，即人格特质的跨情境一致性
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下面有关TRIMS协议的陈述，正确的是()。
A.该协议适用于知识产权 B.该协议禁止当地成分要求 C.该协议适用于服务贸易 D.该协议允许贸易平衡要求
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下面有关特质论的陈述，准确的是（）
下面有关人民幸福的陈述中存在错误的是（难度：一般）（）
下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是（ ）。
下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是( )。
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